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就職する時に頼りになる技術や知識、あなたは持っていますか?

【質問】
就職するために専門的な技術や知識は有利に働くと思いますか?

【回答数】
はい:93
いいえ:7

あなたは就職する時に技術や知識を学んだ経験はありませんか? 就職難と言われているこの時期、就職する為に技術や知識を学んでおくことは必須とも言えますよね。 しかし、業種によっては必ずしも有利に働くとは言えないこともあるのではないでしょうか。 そこで、就職するために専門的な技術や知識は有利に働くと思うかどうかアンケートをとってみました。

やはり有利か!?約9割が必須と考えている!?

アンケートの結果によると、約9割とほとんどの人が有利に思うと回答しました。

  • 特に専門職は。与えられた仕事をこなすのにも必要だと思うけど、ちょっと応用力が試される時に、知識など裏付けがある人とない人とでは、かかる時間も正確性も全然違う。
  • 就職が厳しい時代なので、専門的技術、知識があったほうが有利だと思います。
  • やはり専門の知識があると仕事を覚えるのが早く、周りの人と差をつけられると思うので。

やはり就職する時に有利に働く、仕事を覚えるのが早いといった回答が多くある結果になりました。 就職難ということもあり、いかに採用されるか、仕事の際にいかに仕事をこなせるかどうかで大きく違うと考えている人が多く、専門的な技術などの必要性があると感じられました。 必ずしも必要ではないが、技術や知識がある方が少なくとも価値があるといった回答にもあるように、ないよりある方が得をするということが分かる結果になりました。

技術や知識は必ず必要になるとは言えない?

少ないアンケート結果でしたが、約1割の人が有利に働くとは思わないと回答しました。

  • 知識は就職してからでもしっかり学んで身に付けていくことができると思います。
  • 手にした専門的な技術や知識を生かせる職業につけない場合が多いからです。
  • 資格がないとできないものはそういえますが、単純に技術や知識は関係ないと思います。どんな学部からでも就職しているし、コネの場合にはそれすら関係ないから。

就職する時に知識などは直接には関係ないといった回答が多くありました。 特に目立ったのは専門的な技術や知識を持っていても、それらを活かせる職業につけないという回答でした。この回答のように、確実性がないことを懸念している様子がうかがえました。 確実性があるなら話は別ですが、それよりも本人の人間性が問われているのではないかと考える人もなかにはいるようです。

会社が求めているのは即戦力になる人か、人間性が高い人か

必ずしも必要にはならないという回答が少しありましたが、大半の人が必要性を感じる結果になりました。 就職する時にも専門的な技術や知識を持っていれば面接の時に大きな強みになりますし、業務の時でもそれらを活かして成果を上げることが出来ることを考えると、誰もが有利と思うのも納得が出来ますよね。 ですが、専門的な技術などを持っていたとしても確実に就職出来るとは限らないので、様々な対応が出来るように対策を講じておく必要がありますね。

■調査地域:全国

■調査対象:年齢不問・男女

■調査期間:2014年8月14日~8月18日

■有効回答数:100サンプル

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